Recruter un militaire blessé, c’est intégrer des compétences exceptionnelles au sein de votre entreprise. Ces individus apportent discipline, résilience et un savoir-faire précieux.
Les militaires blessés qui se reconvertissent ont souvent une motivation très forte : prouver leurs capacités, poursuivre une carrière après l’épreuve du handicap. Preuves de détermination et résilience, ils représentent de réels atouts dans un monde économique ultra compétitif.
Cela se traduit souvent par un engagement professionnel notable et un état d’esprit positif au sein de l’équipe.
Recruter des militaires blessés témoigne d’un engagement inclusif et d’une sensibilité aux problématiques du handicap. Sur le plan de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) cela renforce la marque employeur.
Reconnaître celles et ceux qui ont servi est un geste qui souligne le lien entre la défense et la société civile, pilier de notre cohésion nationale. C’est le meilleur soutien que peut offrir un pays à ceux qui ont sacrifié une part d’eux-mêmes en son nom.
Le rôle de notre groupe de travail, présidé par Dominique Rachel-Lévy, est de faciliter la réinsertion des militaires blessés dans l’entreprise par la sensibilisation et l’information des dirigeants et managers directs. Parmi les actions menées : guides sur les parcours et l’insertion des blessés, conférences, appui et soutien financier à des associations.
Des témoignages inspirants de managers ; chefs d’entreprises et cadres des armées, et de blessés ainsi que la présence de Patrick Martin, Président du Mouvement des Entreprises de France et de Madame Patricia Miralles, Ministre déléguée auprès du ministre des Armées, chargée de la Mémoire et des Anciens combattants, pour une soirée au cœur des enjeux de reconversion de nos vétérans blessés.
Sous la direction experte de Bernard de La Villardière, des blessés, des représentants d’entreprises, des aidants institutionnels et associatifs se sont réunis lors de deux tables rondes pour débattre du rôle crucial de l’insertion professionnelle et des entreprises dans le processus de réhabilitation psycho-sociale des blessés, qu’ils soient physiques ou psychiques.
Cet événement a été marqué par des témoignages émouvants, une bienveillance palpable et la reconnaissance de la diversité et de la complémentarité des acteurs et des dispositifs impliqués.
. Armée de Terre (CABAT)
. Armée de l’Air et de l’Espace (CABMF)
. Marine (CABAM)
. Service de Santé des armées (CABMSSA)
L’agence de reconversion de la défense offre un accompagnement individualisé, personnalisé et gratuit pour les militaires en reconversion.
Son rôle principal est de soutenir et d’accompagner les anciens combattants, les victimes de guerre, ainsi que leurs familles, en leur offrant une aide administrative, sociale et financière.
Les Maisons Athos sont non seulement un lieu de vie adapté aux besoins physiques et psychologiques des militaires blessés, mais elles jouent également un rôle important dans leur parcours de reconversion professionnelle, en les soutenant dans leur transition vers une nouvelle carrière et une nouvelle vie civile.
Votre entreprise peut jouer un rôle essentiel en s’associant au Comité Liaison Défense. En vous engageant à nos côtés, vous aurez l’opportunité de contribuer activement à la cohésion et à la résilience de notre pays tout en renforçant votre image en matière de responsabilité sociétale.
